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À l'agenda des formations ARIAQ

Métrologie : introduction

La variation mesurée de la qualité des produits finis dépend aussi de la variabilité du système de mesure et donc de l'instrumentation utilisée. Quelles sont les bonnes pratiques visant à assurer des mesures précises ? ARIAQ propose une formation pour les collaborateurs devant connaître les facteurs d'influence de base et un cours pour les responsables de la gestion des instruments de mesure.

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Êtes-vous prêt pour l'UDI (Unique Device Identification) ?

Les codes barres sont connus depuis bien longtemps. Mais ils ne suffisent plus. Les nouveaux développements technologiques vont permettre aux autorités d’exiger l’utilisation, notamment dans le domaine des dispositifs médicaux, de l’UDI (Unique Device Identification). Ainsi chaque dispositif portera une identification unique pour une traçabilité totale.

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Lean Six Sigma - Green Belt

Les Green Belt sont des collaborateurs formés à la démarche Lean Management et Six Sigma. Ainsi, ces collaborateurs vont acquérir des compétences très appréciées dans les domaines de la gestion de projet d'amélioration, de la résolution de problème et de l'analyse statistique de base. Les Green Belt sont les moteurs des équipes en charge de la résolution de problème. Ils ont deux responsabilités majeures : Gérer des projets d'amélioration sur leur propre processus ; Aider à déployer les techniques et la culture du Lean Management et du Six Sigma.

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Actualités

Manifestation ARIAQ – Comprendre le Lean dans les services et l’administration

Publié le jeudi 2 février 2017

Quelle est la plus-value de l’analyse des processus et de la chaîne de valeur (Value Stream Mapping) ?

Comment préparer, conduire, analyser, mesurer les gains dans un périmètre où la dimension humaine est forte et le flux d’informations souvent complexe ?

Manifestation organisée par ARIAQ avec la participation d’éminents spécialistes et pratiquants du Lean dans les services à Yverdon-les-Bains le mercredi 22 mars 2017 de 08h30 à 12h00 (1ère session) et de 13h30 à 17h00 (2ème session)

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Présenter ses soft-skills : en plus de son CV ?

Publié le jeudi 2 février 2017

Pour décrocher un emploi et le garder, la démonstration de compétences techniques est indispensable. L’ingénieur doit jongler avec les cosinus, le contrôleur avec un pied à coulisse, le médecin avec son stéthoscope et le garagiste avec une clé à molette. Mais à expertise technique égale, vers quel professionnel se tourne-t-on ? Celui qui prend du temps à répondre à nos questions ou celui qui nous traite comme un client portant un numéro dans le dos ?

Si les connaissances techniques permettent d’ouvrir des portes, le savoir-faire interpersonnel permet de les garder ouvertes. Avoir la bonne attitude, savoir communiquer, savoir travailler en groupe, être flexible font partie du savoir-être de tout professionnel. Faut-il encore pouvoir adapter ses compétences sociales à son activité et ses responsabilités. Ainsi ce qui apparaît comme un « plus » n’est autre qu’un bouquet de compétences recherchées par les organisations. Bonjour aux générations Y ou Z !

Fort de ce constat, ARIAQ propose dès aujourd’hui pour ses formations certifiantes, un complément « plus » orienté aussi sur les compétences sociales. Les formations de base ne changeront pas. Par contre, ceux qui le désirent, pourront suivre un complément, à la suite de la formation de base, prenant en compte les soft skills indispensables pour progresser professionnellement. Ainsi, pour chaque formation certifiante, ARIAQ proposera une opportunité d’acquérir des compétences interpersonnelles directement liées aux responsabilités des fonctions de contrôleur, de chef de projet, de responsable en système de management, etc. Ce « plus » est optionnel mais il sera pleinement reconnu par la SAQ. Les certificats délivrés en feront dorénavant état.

N’hésitez pas à consulter nos nouvelles fiches de produits. Les personnes déjà certifiées pourront aussi s’inscrire à cette nouvelle offre.

TQ-Base – Répondant et opérateur qualité

TQ1 – Contrôleur qualité

TQ2 – Analyste qualité

TQ3 – Responsable système de management intégré


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Ce sont nos participants qui le disent

« Le fait d'être en petit groupe nous a permis d'avoir une formation « sur mesure », ce qui était vraiment appréciable. »

à propos de la formation : Sensibilisation au management de la qualité

« Animateur passionné qui a suscité de l'intérêt chez chacun et rendu l'AMDEC plus concrète en s'intéressant aux différents projets profesionnels en cours. Intéressantes discussions qui se sont poursuivies par e-mail en dehors du cadre de la formation. Pour résumer excellente formation, autant constructive qu'agréable à suivre, dont j'ai déjà parlé autour de moi. Merci ! »

à propos de la formation : AMDEC / FMEA Analyse des modes de défaillance, de leurs effets & criticité

Les formations à venir

Lean Six Sigma - Green Belt

Lean dans les services : pratiques efficaces

Auditeur interne

ISO 9001:2015 - Des changements pour une efficacité meilleure

ISO 14001:2015 - Révision de la norme

Résoudre les problèmes – Lean Manager – Pilier 3

Sensibilisation au management de la qualité

Métrologie : introduction

Bonnes Pratiques de Distribution - BPD

Bonnes Pratiques de Fabrication des médicaments : bases et applications